每年中国都有数以亿计的人外出打工，但是很多打工者，可能对劳动合同中的一些专业术语不是很熟悉。打工者进工厂打工只有与工厂签订了劳动合同，打工者的劳动权益才会获得法律保障。所以作为一名外出务工者，在与工厂签订劳动合同时，有些专业专业术语，是需要知道的。
试用期是劳动合同中最普遍的一个专业术语，就是指用人单位在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。那么试用期一般有多长呢？劳动法规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定为试用期。
劳动合同期限3个月以上的不满一年的，试用期最长不能超过一个月。劳动期限合同1年以上3年以下的，试用期最长不能超过2个月。3年以上固定期限和不固定期限劳动合同，试用期不超过6个月。且用人单位与同一劳动者，只能约定一次试用期。
试用期内工厂是可以根据劳动者的能力表现，随时与劳动者解除劳动合同的。同样劳动者在试用期内不想做了，只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。试用期内的工资，不得低于本单位相同岗位工资或者劳动者约定合同内工资的80%,且不得低于工厂所在地的最低工资标准。试用期内工厂需要给员工缴纳社保吗？根据劳动法和社保法的相关规定，只要劳动者与用人单位建立起了劳务关系，用人单位就应该为员工缴纳社保。
工资条没有固定的格式和样式，有的工厂用纸条，有的工厂用信封。不同单位具体项目也有所不同，主要是体现在各项补贴上面k8凯发。但是整体结构是大同小异的。主要包括收入，扣款，扣税。收入=基本工资+奖金+各项补贴+职务津贴。扣款主要是社保和公积金。扣税就是扣个人所得税。
一、养老保险缴费标准：1、缴费基数上限：16575元；2、缴费基数下限：2408元；3、最低缴费金额：单位 337.12元，个人 192.64元；4、最高缴费金额：单位 2320.50元，个人1326.00元；5、单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；
二、医疗保险缴费标准：1、缴费基数上限：20292元；2、缴费基数下限：4058元；3、最低缴费金额：单位 324.64元，个人81.16元；4、最高缴费金额：单位1623.36元，个人：405.84元；5、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
三、失业保险缴费标准：1、缴费基数上限：20292元；2、缴费基数下限：1895元；3、最低缴费金额：单位 12.13元k8凯发，个人 3.79元；4、最高缴费金额：单位 129.87元，个人 40.58元；5、单位缴纳比例0.64%，个人缴纳比例0.2%。
四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限：20292元；2、缴费基数下限：4058元；3、最低缴费金额：单位 34.49元，个人 0.00元；4、最高缴费金额：单位 172.48元，个人0.00元；5、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费。
五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数上限：20292元；2、缴费基数下限：1895元；3、最低缴费金额：单位 3.79元，个人 0.00元；4、最高缴费金额：单位 40.58元，个人0.00元；5、单位0.2%，个人不用缴费。
六，公积金缴费比例，是用人单位与劳动者各自承担50%。缴存比例为上年度税前月平均工资的5%-12%，中任选一个比例缴纳。
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